Zufrieden oder Unzufrieden in der Notfallpflege?
„Quiet Quitting“, „Employer Branding“ und „Boomerranging“ sind die ganz neuen Begriffe auf dem schwierigen Personalmarkt in der Pflege. Wer Sie unbedingt für sich gewinnen will, muss einige Bedingungen erfüllen. Wichtiger Faktor dabei ist die Arbeitsplatzzufriedenheit mit ihren vielen Einflussfaktoren. Ein ganz konkreter Faktor soll dabei mal genauer unter die Lupe genommen werden.
Seit 6 Jahren gibt es von der DKG die Empfehlung für die Weiterbildung Notfallpflege. Welche Auswirkungen hat das auf die Kollegen? Verändert sich der Arbeitsalltag, weil sie fundiertere theoretische Kenntnisse und einen besseren Einblick in zusammenhängende Bereiche wie der Präklinik oder der Intensivstation haben? Macht es einen Unterschied, ob Pflegende in Notaufnahmen eine abgeschlossene Fachweiterbildung für Notfallpflege besitzen? Sind Fachpflegende zufriedener?
Mit diesem Thema beschäftigt sich eine aktuelle Forschungsarbeit. Pflegende in ganz Deutschland können an der folgenden Umfrage, noch bis zum 31.01.2023 teilnehmen.
Link zur Umfrage: https://www.soscisurvey.de/Notfallpflege2023/