Teambildungsmaßnahmen in der klinischen Akut- und Notfallmedizin

Dorothea Hempel schrieb in einem Artikel zum Teambildung:

„Eine gute Teamarbeit ist in der klinischen Akut- und Notfallmedizin enorm wichtig, da sowohl die Patientenversorgung als auch die Gesundheit der Mitarbeiter hiervon abhängen. Die klinische Akut- und Notfallmedizin bzw. die zentrale Notaufnahme stellt eine Hochrisikoumgebung dar: Das Team arbeitet in heterogener Zusammensetzung, die zu lösenden Aufgaben sind oft unvorhersehbar und ständig wechselnd, es herrscht oftmals ein hoher Zeitdruck und die Umgebungsbedingungen verändern sich. Eine konstruktive Zusammenarbeit im interdisziplinären und interprofessionellen Team ist daher besonders wichtig, aber auch besonders anfällig für Störfaktoren. Der Teamleitung kommt daher eine dominante Bedeutung zu. In diesem Beitrag wird erläutert, was ein perfektes Team in der Akutmedizin ausmacht und was die Teamleitung umsetzen muss, um ein solches Team aufzubauen und aufrechtzuerhalten. Zudem wird auf den Stellenwert einer guten Kommunikationskultur im Prozessmanagement der Teambildung eingegangen.“

Hempel D, et al. Teambildungsmaßnahmen in der klinischen Akut- und Notfallmedizin. Med Klin Intensivmed Notfmed 2022, https://doi.org/10.1007/s00063-023-00991-3

Ein sehr interessanter Artikel und für uns alle in der Akut- und Notfallmedizin von Interesse.

 

One thought on “Teambildungsmaßnahmen in der klinischen Akut- und Notfallmedizin

Schreibe einen Kommentar zu Mendl Stefan Antworten abbrechen

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert

Diese Website verwendet Akismet, um Spam zu reduzieren. Erfahre mehr darüber, wie deine Kommentardaten verarbeitet werden.